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下一個起勁吧

你文中提到"過程當中同事之前有KYE錯資料造成我找不到而費了一些時候" 這小我在你快下班的時刻被叫進辦公室和你主管講話...應當就是她講你很多壞話...主管問他就是想知道你一全國來的表現.....


我曾在一家小公司施展闡發很好...老闆娘登科我進去很喜好我.....翻譯甚麼的都很好...然則此中老闆(一對夫妻)不喜歡我...說甚麼我讓他感覺好像有罪惡感...等等...總之他不喜好我的原因讓我感覺稀裏糊塗......老闆不喜好你...他太太哪敢留你?


我認為你沒必要鑽牛角尖了 也不必自責....就是這公司和你無緣...我和你差不多年數...我出社會以我看...人都是主觀的...主管也是用她的個人愛好是看她想登科誰.....只能說你和這公司主管磁場有合嗎...


你倒黴碰到這樣的雙面人...不外你都工作 20年了...每家公司都處都有雙面人你知道吧? 特別是有營業競爭的時辰鬥得更是利害~
一樣的話"我認為你沒必要鑽牛角尖了 也沒必要自責....就是這公司和你無緣..."





所以我說".人都是主觀的"


然後公司合用期間不要你...隨便講個來由就能夠了...

但我後來到一家商業公司...碰到主管很主觀的喜好我..我也順遂有不錯定單...做了滿多年...離職以後也都偶而會和之前股東一路吃飯...等等...

因為看起來這主管是有要留你....





本文來自: https://tw.answers.yahoo.com/question/index?qid=20150615000015KK07714

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